Por qué leerlo
Daniel Goleman vincula liderazgo e inteligencia emocional para mostrar cómo se dirige mejor cuando se entiende a las personas.
Descripción
Cómo ser un líder condensa ideas clave sobre liderazgo, conciencia emocional, empatía, clima de equipo y toma de decisiones. Goleman sitúa la inteligencia emocional como una capacidad central para conducir organizaciones y relaciones laborales.
La lectura es valiosa porque desplaza el liderazgo desde el cargo hacia la calidad de la interacción. Ayuda a pensar cómo escucha, autocontrol y comprensión del otro influyen directamente en equipos más sanos y efectivos.
Disponible para retiro o despacho a todo Chile.